Как проверить работодателя до первой смены
1 ноября 2026 г.Мошенники пишут в мессенджерах и обещают лёгкие деньги. Несколько простых проверок помогают понять, кто перед вами.
Первое. Откройте официальный сайт компании и найдите страницу набора. Условия, которые вам присылают, должны совпадать с ней. Если не совпадают, спросите, почему.
Второе. Попросите договор или условия письменно. Трудовой договор заключают письменно, в двух экземплярах, один отдают вам (статья 67 ТК РФ). Если вас допустили к работе без договора, работодатель обязан оформить его не позднее трёх рабочих дней со дня допуска. Если вам предлагают самозанятость, тоже просите условия в письменном виде.
Третье. Спросите, когда и как придут деньги. Срок должен быть назван сразу.
Четвёртое. Вас просят заплатить за «допуск», «форму» или «обучение» до начала работы? Остановитесь и найдите это условие на официальной странице работодателя. Если его там нет, не платите.
Пятое. Не отправляйте фото паспорта в личные сообщения. Заполняйте анкету только на официальной странице работодателя или его партнёра.
Если сомневаетесь, лучше подождать день и проверить, чем потерять деньги или данные. Что ещё выяснить заранее, смотрите в статье что спросить у работодателя до первой смены.
Норма сверена на consultant.ru 31 октября 2026 года.